Неделя учебы для работников, включенных в кадровый реестр Минстройархитектуры для формирования резерва руководящих кадров организаций, пролетела незаметно. С окончанием курсов повышения квалификации их поздравил министр архитектуры и строительства Анатолий Черный и каждому лично вручил соответствующее свидетельство.

— Вы будете нашим самым боевым штабом для пополнения руководящего звена, — обращаясь к резервистам, сказал Анатолий Борисович. — Хорошо подготовленные кадры важны для любого уровня, но особенно — для сферы управления. И мы уделяем этому повышенное внимание. Освоив программу курсов повышения квалификации, вы теперь знаете, что будут от вас требовать при назначении на ту или иную должность, какие знания вам понадобятся для успешной работы во главе коллектива, какой бы численности он не был. Я смотрю сейчас на вас и вижу, что многих хорошо знаю: доводилось встречаться раньше по рабочим вопросам. Поэтому я еще раз убедился в том, что в резерв руководящих кадров вы включены оправданно, и надеюсь, что в перспективе с порученными обязанностями справитесь достойно.

Между тем в нынешнем году слушатели из числа резервистов второй раз проходят учебу в государственном учреждении образования «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов “Монтажники и строители”». Учебно-тематическим планом в их образовательную программу было включено 42 часа, которые отведены изучению таких дисциплин, как «Государственное управление экономикой», «Психология и этика делового общения», «Менеджмент», «Система менеджмента качества», «Трудовое законодательство Республики Беларусь». Характерно, что упор в учебе был сделан на принципы управления производством и персоналом: менеджмент слушатели изучали 20 часов!

Со словами напутствий обратился к резервистам начальник отдела кадровой политики Минстройархитектуры Леонид Матыленок, который подчеркнул: самые выгодные инвестиции — в человеческий потенциал, в повышение уровня образования и квалификации.

— Надеюсь, что по возвращении на свои рабочие места вы еще раз проанализируете пройденный на курсах материал и непременно начнете применять полученные знания на практике, — сказал Леонид Николаевич. — Мне кажется, что достигли мы, организовывая для вас такие курсы, и еще одной цели — вы здесь все познакомились, обменялись проблемами и совместно смогли выработать пути их решения. Ведь ничто так не ценится, как человеческое общение, как разговор единомышленников-коллег.

В завершение встречи с первыми лицами Минстройархитектуры слушатели курсов повышения квалификации выразили общее мнение: учеба в Центре «Монтажники и строители» стала отличной возможностью пополнить копилку знаний и обзавестись новыми знакомствами с профессионалами строительной сферы.

Игнат Кривко, начальник составного цеха ОАО «Гомельстекло»:

— Несмотря на то, что курсы повышения квалификации длились всего неделю, мы за этот период получили много новых знаний, а самое главное — увидели направление, в котором надо дальше двигаться вперед. Немаловажным считаю и тот факт, что мы, 29 человек, познакомились друг с другом, пообщались: коммуникабельная функция — значимая составляющая курсов. Надеюсь, что связей мы не растеряем и всегда сможем обратиться друг к другу за помощью или советом в решении производственных вопросов. По моему мнению, современный руководитель должен быть целеустремленным, дальновидным, работоспособным — именно на развитие таких и многих других деловых качеств нас ориентировали во время лекций.

Cергей Петрицкий, заместитель главного инженера по производству РУПП «Гранит»:

— Новые знания в области законодательства и менеджмента, новые знакомства, общение с людьми, которые понимают тебя с полуслова, т.к. работают в той же сфере, что и ты, — вот главное, что я вынес с курсов повышения квалификации. Хотелось, конечно, в ближайшем будущем встретиться на таких курсах вновь, и чтобы программа была более обширной.

Эдуард Шалль, первый заместитель директора — заместитель директора по финансам и информационным технологиям ОАО «Стеклозавод “Неман”»:

— Уверен, что мне в работе пригодится абсолютно все, чему меня научили на этих курсах повышения квалификации. Согласитесь: даже если что-то уже знаешь, то повторить это и закрепить лишним никогда не бывает. Освоенный материал позволит по-новому взглянуть на свою работу, внести, может быть, коррективы в отношения с подчиненными, по-другому подойти к вопросам маркетинга. С интересом побывал в эти дни на стройплощадке Белорусской АЭС, куда была организована поездка в рамках курсов. Во-первых, очень обогащает общение с такими профессионалами, как Дмитрий Семенкевич, Абдулвагаб Вагабов. Во-вторых, продукция нашего предприятия тоже поставляется на будущую АЭС — поэтому познакомиться с этим объектом было вдвойне интересно.